CESTA DE BENEFICIOS
Protégete a ti y a tu familia del robo de identidad con este beneficio proporcionado a través de Allstate.
Se estima que a 15 millones de estadounidenses les robaron su identidad en 2021.* Proteger su identidad es más importante ahora que nunca.
La protección contra el robo de identidad es una solución asequible a un problema creciente. Proporciona un monitoreo integral y proactivo del robo de identidad y asistencia de recuperación dedicada. Al monitorear constantemente sus datos personales y financieros, este servicio detecta el fraude a tiempo y lo ayuda a actuar rápidamente para limitar el daño de la información robada.
Allstate lidera la industria de la protección de identidad con su servicio de monitoreo Pro Plus, que te alerta a la primera señal de fraude y restaura completamente tu identidad. Allstate Identity Protection ofrece atención al cliente las 24 horas del día, los 7 días de la semana para garantizar que su identidad se restaure por completo.
Los empleados pueden inscribirse en los Beneficios Voluntarios cuando son recién elegibles o durante la Inscripción Abierta Anual. Los empleados no podrán realizar cambios a mitad de año en los Beneficios Voluntarios.
* Estrategia e investigación de jabalina | Estudio de fraude de identidad 2022: el campo de batalla virtual
Características del plan:
Haga clic aquí y luego seleccione Protección contra robo de identidad.
La póliza o sus disposiciones pueden variar o no estar disponibles en algunos estados. La póliza tiene exclusiones y limitaciones que pueden afectar los beneficios pagaderos.
La información en este sitio web tiene la intención de proporcionar aspectos destacados del programa Benefits of Care, pero de ninguna manera las descripciones presentadas en este sitio web reemplazan las disposiciones contenidas en el Plan de Beneficios de Salud y Bienestar de Catholic (el "Plan"), o la Descripción Resumida del Plan del Plan, o cualquier contrato de seguro relevante. En caso de discrepancias, prevalecerán las disposiciones reales del documento del plan del contrato de seguro correspondiente. Los empleados representados por un sindicato deben comunicarse con su sindicato o representante de beneficios de recursos humanos, según corresponda, para obtener información sobre los beneficios. Catholic Health, a su entera discreción, se reserva el derecho de modificar o suspender cualquiera o todos los beneficios del Plan y cualquiera o todos los programas dentro de su Programa de Beneficios en cualquier momento. La participación en el Programa de Beneficios de Cuidar no le da ningún derecho a un empleo continuo. Además, tenga en cuenta que este Plan está destinado y diseñado para ser administrado de acuerdo con los principios de la fe católica. Por lo tanto, el Plan no cubrirá ningún costo o beneficio que no cumpla con las Directivas Éticas y Religiosas de la Iglesia Católica.
